中工网讯 1月27日至2月5日，内蒙古自治区赤峰市宁城县总工会持续开展“两节”送温暖慰问活动，累计慰问职工约1800人。活动在提供传统物质帮扶的基础上，创新融入阵地调研、健康义诊、法律咨询、心理疏导等多元服务，以“物质+服务”相结合的模式，将关怀送至新就业形态劳动者、边远艰苦岗位职工及重点企业一线职工身边。
慰问组先后走访慰问了快递员、外卖员及货车司机等新就业形态劳动者，国有林场等边远地区艰苦岗位职工，以及供电、供热、公安、交通等民生保障领域和县内重点企业、困难企业，为职工送去米、面、粮油等节日用品与新春祝福。同时实地调研部分企业的创新工作室、职工之家等工会阵地的建设与运行情况，指导基层工会进一步建好、用好服务阵地，使其真正成为凝聚职工、服务职工、赋能职工的重要平台。
本次活动积极拓展服务形式，着力加强职工的人文关怀与综合服务。宁城县总工会联合相关部门及专业力量，在走访单位现场开展了健康义诊、法律政策咨询、职工心理健康服务等特色活动。医务工作者为职工提供免费体检和健康指导，法律工作者解答劳动关系、社会保障等方面的疑问，心理咨询师帮助职工疏导情绪、缓解压力。现场还推广了“职工之家”APP就业服务功能，详细讲解了职工医疗互助保障政策，帮助职工更好地了解和使用工会服务资源。
宁城县总工会表示，将不断探索服务职工的新途径、新方法，努力构建常态化、精准化帮扶服务格局，当好职工群众信赖的“娘家人”。（杨悦）
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